Welfare Sanitario Aziendale a Piacenza: perché investire nella Salute dei Dipendenti
Welfare Sanitario Aziendale a Piacenza: perché investire nella Salute dei Dipendenti
La Salute delle Persone sta assumendo un ruolo sempre più importante anche all'interno delle politiche aziendali.
Accanto agli strumenti tradizionali di welfare, le Imprese possono infatti sviluppare iniziative dedicate alla Prevenzione, all'accesso ai Servizi Sanitari e alla promozione di una maggiore Cultura della Salute.
È in questo contesto che si adopera IGEA Corporate, il Progetto del Poliambulatorio IGEA rivolto alle Aziende di Piacenza e dintorni che desiderano integrare Salute e Prevenzione nelle proprie politiche dedicate ai Dipendenti.
Il Welfare Aziendale può occuparsi anche di Salute
Parlare di Welfare Sanitario non significa semplicemente offrire una visita o una prestazione a condizioni agevolate.
Un progetto strutturato può partire dall'analisi delle caratteristiche dell'Azienda e della sua popolazione: numero e fascia d'età dei Dipendenti, Settore Produttivo, Organizzazione del Lavoro ed eventuali esigenze specifiche.
Da questa conoscenza possono essere individuate iniziative differenti, costruendo un programma coerente con la realtà dell'Impresa.
IGEA Corporate prevede proprio questa possibilità: sviluppare soluzioni modulabili e personalizzabili, che possono comprendere Check-Up, Programmi di Screening, Percorsi di Prevenzione, giornate dedicate alla Salute e accesso ai Servizi Diagnostici e Specialistici presenti nel Poliambulatorio.
Prevenzione e Dipendenti: un beneficio concreto
Una Convenzione Sanitaria Aziendale può rappresentare un beneficio facilmente comprensibile dalle persone perché riguarda direttamente un bene fondamentale: la propria Salute.
Favorire l'accesso alla Prevenzione significa anche incoraggiare i Collaboratori a prestare maggiore attenzione ai segnali del proprio organismo e ai principali fattori di rischio.
L'obiettivo non è sostituire il rapporto tra la Persona e il proprio Medico, ma creare ulteriori opportunità di Prevenzione e accesso ai Servizi Sanitari.
Il Progetto IGEA Corporate può prevedere anche Convenzioni rivolte ai Familiari dei Dipendenti, quando questa possibilità viene inserita nel Programma concordato con l'Impresa.
La Multidisciplinarietà come Valore per il Welfare Sanitario
Uno dei vantaggi di costruire un Progetto di Welfare Sanitario attraverso un Poliambulatorio Specialistico è la possibilità di disporre di competenze differenti all'interno della stessa struttura.
La Salute, infatti, raramente può essere considerata attraverso compartimenti completamente separati. Prevenzione Cardiovascolare, Salute metabolica, Apparato Muscolo-Scheletrico, Benessere Psicologico e altri aspetti possono assumere un'importanza differente a seconda delle caratteristiche delle persone e dell'attività lavorativa svolta.
Per questo un Programma Sanitario Corporate può essere progettato individuando le aree sulle quali concentrare maggiormente l'attenzione.
Non tutte le Aziende hanno le stesse esigenze
Un'Impresa Metalmeccanica può presentare caratteristiche differenti rispetto a un'Azienda della Logistica, dell'Industria Alimentare, della Chimica o dei Servizi.
Anche per questo non esiste un unico modello di Welfare Sanitario valido per tutte le organizzazioni.
IGEA Corporate prevede Programmi dedicati ai diversi Comparti Produttivi del Territorio e parte da un primo confronto con l'Impresa per conoscerne organizzazione ed esigenze. Da questa fase può nascere una Proposta che integri, secondo le necessità, Prevenzione, Diagnostica, Welfare Sanitario, Medicina del Lavoro e iniziative dedicate alla Cultura della Salute.
Medicina del Lavoro e Cultura della Prevenzione
Il Progetto Corporate comprende anche la possibilità di affiancare le Imprese nelle attività di Medicina del Lavoro e Sorveglianza Sanitaria, coordinandosi con le figure aziendali coinvolte nella Tutela della Salute e della Sicurezza, compresi HSE e RSPP.
Accanto agli aspetti previsti dalla Normativa può essere sviluppato un Percorso più ampio di Informazione e Sensibilizzazione.
Incontri dedicati alla Prevenzione e alla Conoscenza dei Fattori di Rischio possono infatti contribuire a far diventare la Salute un tema presente nella cultura quotidiana dell'Organizzazione.
IGEA Corporate per le Aziende di Piacenza e dintorni
Il punto di partenza di IGEA Corporate è quindi l'ascolto dell'Impresa.
Il primo Incontro serve a conoscere l'Organizzazione, comprenderne le esigenze e individuare gli ambiti nei quali un Programma Sanitario può risultare maggiormente utile.
L'Azienda può così costruire insieme a IGEA un Progetto destinato a evolvere nel tempo, anziché limitarsi a una serie di prestazioni isolate. È questa la logica con cui IGEA Corporate si propone alle Imprese di Piacenza e dintorni come interlocutore sanitario per Salute, Prevenzione e Welfare Aziendale.
Condividi questo articolo
